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人材紹介と人材派遣の違いは何ですか?
又、人材派遣は登録会社(インターテクノ)と転職者が雇用契約を結び、企業へ派遣され、そこで仕事の指示を受けて働くことをいいます。
利用した場合費用はかかりますか?
費用は一切かかりません。
当社との面談やご紹介企業面談・試験時の交通費は自己負担となります。
いつ面談を行っていますか?
平日(月~金)でキャリアコンサルタントと転職者の日程調整を行い日時決定しますので、
一度お問い合わせください。
必ず求人企業を紹介してもらえますか?
企業と転職者の希望やスキル、年齢などからマッチングを図っている為、
双方の条件が合わない場合はやむ終えず紹介できないこともあります。
登録することによってメリットはありますか?
公開されていない求人案件等の情報を得ることも出来る等、専門のコーディネーターによるサポートをさせて頂きます。
また弊社(人材紹介会社)と求人企業、双方のフィルターを通すので仕事内容等のミスマッチリスクを避けることが出来ます。
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紹介予定派遣とはどういったものですか?
企業へ一定期間(最長6ヶ月)派遣社員としてご就業して頂いた後、双方の同意の元で企業の直接雇用(正社員や契約社員)に登用されることをいいます。
派遣社員として御就業中に社風や仕事内容・職場環境を知ることが出来ますので納得の転職が可能です。
登録に必要な書類は何ですか?
写真添付済みの履歴書と職務経歴書をご用意願います。職務経歴書は必須ではありませんが、職歴がある場合はご用意願います。
登録をしたいのですが、費用はかかりますか?
費用は一切かかりません。
当社との面談やご紹介企業見学時の交通費は自己負担となります。
在職中ですが登録は出来ますか?
離職中・在職中に関わらずご登録は可能です。また他社へご登録されている場合もご登録可能です。
登録手続きはどのようにすればよいのですか?
・当社HPの「仕事検索」から希望のお仕事を検索し、「この仕事へ応募する」よりエントリー
・当社HPの採用情報「エントリーフォーム」よりエントリー
エントリーの確認後、担当者より約1週間以内にご連絡させて頂きますので暫くお待ち下さいませ。
登録面接時はどんなことを聞かれるんですか?
弊社コンサルタントより、今までの御経験やスキル、仕事に対するご希望や条件をヒアリングさせて頂きます。
実務経験がなくても登録出来ますか?
登録可能です。
一部の求人案件によっては実務経験が必要な場合が御座います。
登録にかかる時間はどのくらいですか?
スキル・アンケートシートの記入と面談の時間を合わせても約30分~1時間になります。
希望職種や勤務地の変更・個人情報(住所・氏名等)の変更はどうすればいいですか?
お問い合わせフォーム、又はお電話でお問い合わせください。
複数の派遣会社に登録する事は可能ですか?
もちろん可能です。
お仕事はどのようにして紹介されるのですか?
貴方のご希望条件に合うお仕事が御座いましたら面接時・もしくはお電話にてご紹介させて頂きます。
働きだしてからのフォローはどうなっていますか?
企業へ会社見学に行く際や、勤務初日には弊社の担当者が同行しサポートいたします。
また就業後も定期的に専門のフォロースタッフが訪問させて頂きますのでご安心ください。
給与は何日締の何日払いですか?
就業先の企業により異なりますので、就業時に弊社担当者へご確認下さい。
現在在学中ですが働くことは可能ですか?
在学中でのお仕事ご紹介は出来かねますが、ご卒業後のご紹介は可能です。
ご卒業前にご登録して頂く事は可能ですので一度ご相談ください。
紹介された仕事を断ってもいいのでしょうか?
はい、断る理由を教えていただければ次回に紹介する際参考になりますのでその旨担当者にお伝え下さい。
保険の加入はできますか?
はい、原則2ヶ月を超えて就業して頂く場合は健康保険・厚生年金等の社会保険に加入出来ます。
また、それぞれの保険によって加入の条件(勤務する期間や時間等)が異なりますので、派遣登録時または仕事決定時に確認願います。
有給休暇は使えますか?
はい、6ヶ月継続勤務し労働日の8割以上出勤した場合は有給休暇が与えられます。
勤務時間や日数により日数が違う場合がありますので、事前にご確認ください。
交通費はもらえますか?
仕事により交通費別途支給される場合と支給されない場合があります。
年末調整はどうなりますか?
12月に弊社より就業して頂いている場合は、源泉徴収を受けることが出来ます。
1月から12月に弊社以外の会社と雇用契約を結び就業されていた場合は、全ての会社で源泉徴収票を発行していもらい全て弊社にご提出頂きます。
12月に弊社より就業して頂いていない場合は、ご自身で確定申告を行って頂きます。
健康診断は受診できますか?
毎年一回、指定の医療機関で健康診断を受けて頂けます。
その際、受診資格者には郵送で事前に案内を郵送させて頂きます。
通勤中に事故に遭いました、労災は適応出来ますか?
就業中の登録スタッフ様全員に適応可能ですが、その旨を早急に担当者へお伝え下さい。
遅刻・欠勤等の連絡はどうすればいいですか?
まず派遣先企業に、その後弊社へご連絡ください。
病気やケガなどでやむをえない場合は、早めにご連絡ください。

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