HOME > 就業中スタッフの方 > キャリア形成支援制度 > インターテクノのキャリアコンサルティングについて

キャリア形成支援制度

インターテクノの
キャリアコンサルティングについて

キャリアコンサルティングの詳細内容

対象者 当社にてご就業中かつキャリアコンサルティングを希望される方
実施形式 セミナー1回、個別面談2回の、計3回をセットで実施いたします
※ 個別面談のみの実施も可能です
開催場所 ご来社 もしくは オンライン
実施日 セミナー:年に数回 土曜日開催
個別面談:平日 もしくは 土曜日 ※要相談

インターテクノのキャリアコンサルティングはここが違う!

「今の状況のまま働き続けていて大丈夫だろうか・・・」という不安を感じたことが、一度はあるのではないでしょうか。
漠然と不安を感じるものの、自分がどうしたいのか、どうすればよいのか、何を不安に思っているのか、はっきりしないまま今に至るという方も多いと思います。
そこで、当社では2つの手段で、皆さまの不安を安心に変えるお手伝いをしたいと考えています。

少人数制のセミナー

将来への不安が現実にならないために、いまときちんと向き合うことで不安の原因をつきとめ、 回避の方法や、理想に向かって やるべき行動を発見することができます。

30代 男性
グループワークで、他の年配の方のキャリアビジョンも参考になり、私自身の今後の方向性を考えるきっかけとなった。
20代 男性
設計に携わることについて不安に思っていることがあったので、グループワークで話が聞けて気持ちがほぐれた。この機会に出会えてよかった。
個別面談

セミナーで明確化した不安の原因を払拭するために、内容を深く掘り下げていきます。
望ましい将来の実現に向けて、具体的なプランを1対1で相談しながら決めることができます。

受講者の声

40代 女性
将来に向けての振り返りや、目標が少し分かった。子どもが生まれてからのキャリアビジョンなど自分では感じていなかったことをグループワークから引き出してもらえた。
30代 女性
30歳を超えて不安なことも多かったが、前向きな気持ちになることができた。
自分の将来についてもっと考えようと思った。

その他、よくあるご質問はこちらから

各種、お問い合わせはこちら



top    kyouiku